テレワークへの対応は消極的でよい

全国業務システム相談センター業務システム・コラムVol.112 2021.04.27（水）高橋実

テレワークへの対応は消極的でよい

お世話になります。
の、高橋です。

テレワーク（リモートワーク）の考え方が広がり、
この言葉も世間一般化した印象ですが、
「テレワークに取り組むのは必須か」と聞かれると、
わたしたちとしては「NO、最低限でよい」と答えています。

理由は一つだけです。
やはりというか当然というか
テレワークは生産性が確実に下がるためです。

誰の監視もない状態で淡々と作業をこなし続けることができる優秀な人材は
とっくに大手へキャリアアップしているか、独立開業してるかしています。
みんなサボることが大好きです。
従業員は玉石混交のため、大きな声では言いにくいですが、
平均的に考えるとどうしてもこれが現実となります。

テレワークにどっぷり浸かり、そのサボリを堪能した者は
自らそのぬるま湯から這い上がることがありません。
これはもはや人が足を踏み入れぬ秘境の温泉に浸かっているサ・・・
これは言い過ぎですね。失礼いたしました。

本日もお疲れさまでした。

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