전국 업무시스템 상담센터 업무시스템 칼럼Vol.65 2016.06.01（목）다카하시 미노루

시스템 관리에 맞지 않는 직원은 평생 맞지 않는 채로 있습니다

신세지고 있습니다.
의 타카하시입니다.

사내 시스템 운영을 총괄하는 담당자에게는
그에 걸맞은 역량이 요구됩니다.
・문제 발견 능력
・체계적인 사고 능력
・문제 해결(안)의 구상 능력
・사내에서의 영향력, 지시 능력

그 때문에, 저희가 협력하는 기업에서는
대표님께서 시스템 담당을 겸임하시는 경우가 대부분입니다.

“그 직원이 한가하니까”라는 이유로 직원을 시스템 담당자로 임명하는 것은 권장하지 않습니다.
회사의 근간이 될 수 있는 시스템이라는 분야에 대해,
책임을 지울 거라면 역시 업무 능력이 뛰어난 직원에게 맡겨야 한다고
저희는 생각하고 있습니다.

금일도 수고 많으셨습니다.

------------------------------

■인접 칼럼 안내■

＜＜＜ 한 편 새로운 칼럼으로 Vol.66 - 사내에서 광범위하게 의견을 모으면 시스템은 좌초된다 2016.10.01

＞＞＞ 한 편 이전 칼럼으로 Vol.64 - 시스템은 오늘뿐만 아니라 장래에 걸쳐 기업을 교육하는 것이어야 한다 2016.05.01

칼럼 목록으로 돌아가기