신세지고 있습니다.
의 타카하시입니다.
저희에게 시스템 상담을 의뢰해 주시는 기업분들께는
한 가지 공통점이 있습니다.
바로 “시스템을 관리해 오던 담당자가 은퇴할 예정이거나(혹은 이미 은퇴했다)”
라는 고민을 가지고 계신다는 점입니다.
시스템 유지보수를 담당하는 기술자가 없어지는 데에는 여러 가지 사정이 있습니다.
・고령으로 인한 은퇴
・건강 악화나 질병으로 인해 업무 수행 능력이 저하됨
・사업 내용 변경에 따른 계약 해지(계약 갱신 거부)
・후계자가 없고, 찾을 생각도 없음
・퇴직이나 전보
어떤 경우이든, 그 사실이 밝혀진 시점에서
신속히 대책을 마련해야 합니다.
“지금 쓰는 컴퓨터가 고장 나면 끝이다”(시스템을 새로 설치할 수 없기 때문에)
라는 웃을 수 없는 이야기도 자주 듣습니다.
어떤 경우든 그 사실이 밝혀진 시점에서 신속히 대책을 마련해야 합니다. “지금
이번 칼럼은 짧게, 여기까지 하겠습니다.
저희가 도움이 될 수 있다면, 기꺼이 도와드리겠습니다.
혹시 어려움이 있으시다면 주저하지 말고 의뢰해 주시면 감사하겠습니다.
금일도 수고 많으셨습니다.
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